Ontem, 23 de julho, houve assembléia, convocada pelo Fórum das Entidades, sobre o déficit técnico atuarial da Sabesprev. Nesta assembléia, foi exposto um pequeno histórico da Sabesprev e discutido as prováveis hipóteses em que o plano previdenciário apresentou o déficit.
Em nossa opinião o déficit atuarial é de responsabilidade da Sabesp, pois sua política de recursos humanos interferiu muito, tanto na empres
a como no plano previdenciário. Sua política de terceirização desenfreada, de retirada de direitos, de demissões e de arrocho salarial contribuiu negativamente para que ocorresse o déficit.
Também paira a dúvida sobre o pagamento do serviço passado, pois em estudo realizado pela Fipecaf, demonstra que o pagamento desse passivo ocorreu juntamente com as contribuições normais que a empresa paga mensalmente. Se isso for verdade, a contribuição da empresa não é paritária com a dos trabalhadores e quando aderimos ao plano fomos informados que a contribuição seria paritária.
Na assembléia foi informado que ocorrerá uma reunião com a direção da Sabesp no dia
28 de julho sobre o assunto e no dia 29 haverá reunião do conselho deliberativo da Sabesprev, onde o assunto poderá ser ponto de pauta.
Aprovamos na assembléia que há necessidade de acompanhamento de um técnico atuário para nos auxiliar nas discussões, assim como a contratação de advogado especialista na matéria, pois se não houver acordo teremos que recorrer à justiça para garantir nossos direitos.
Estamos à disposição para discutir o assunto em todas as áreas da empresa. Caso interesse maiores discussões sobre o assunto entre em contato por nosso email.
Fotos: Cuca Jorge. Acima, Gabriel, conselheiro deliberativo da Sabesprev. Ao lado, Ademir, ex conselheiro deliberativo por dois mandatos. Ambos militantes da ASS.
Em nossa opinião o déficit atuarial é de responsabilidade da Sabesp, pois sua política de recursos humanos interferiu muito, tanto na empres
a como no plano previdenciário. Sua política de terceirização desenfreada, de retirada de direitos, de demissões e de arrocho salarial contribuiu negativamente para que ocorresse o déficit.Também paira a dúvida sobre o pagamento do serviço passado, pois em estudo realizado pela Fipecaf, demonstra que o pagamento desse passivo ocorreu juntamente com as contribuições normais que a empresa paga mensalmente. Se isso for verdade, a contribuição da empresa não é paritária com a dos trabalhadores e quando aderimos ao plano fomos informados que a contribuição seria paritária.
Na assembléia foi informado que ocorrerá uma reunião com a direção da Sabesp no dia
28 de julho sobre o assunto e no dia 29 haverá reunião do conselho deliberativo da Sabesprev, onde o assunto poderá ser ponto de pauta.Aprovamos na assembléia que há necessidade de acompanhamento de um técnico atuário para nos auxiliar nas discussões, assim como a contratação de advogado especialista na matéria, pois se não houver acordo teremos que recorrer à justiça para garantir nossos direitos.
Estamos à disposição para discutir o assunto em todas as áreas da empresa. Caso interesse maiores discussões sobre o assunto entre em contato por nosso email.
Fotos: Cuca Jorge. Acima, Gabriel, conselheiro deliberativo da Sabesprev. Ao lado, Ademir, ex conselheiro deliberativo por dois mandatos. Ambos militantes da ASS.
Nenhum comentário:
Postar um comentário